Durant un entretien, le recruteur ne va pas manquer de poser des questions au postulant afin de cerner au mieux sa personnalité et ses compétences. Mais il est également très important que le candidat profite de sa rencontre avec un RH pour se montrer curieux vis-à-vis d’un emploi qui sera peut-être le sien. Encore mieux, poser des questions en entretien permet de mo...
Gestion de carrière -
3 décembre 2014
Les RH seront-ils bientôt obsolètes ? C’est ce que l’on peut se demander en analysant une étude de la Harvard Business Review. En effet, celle-ci dévoile que dans le processus de recrutement, les algorithmes sont plus efficaces que les recruteurs pour sélectionner les profils les mieux adaptés. Ainsi, les chances de trouver « le » bon c...
Marché de l'emploi -
26 novembre 2014
Le terme «présentéisme» revient de plus en plus souvent lorsque l’on parle des «maux» du travail. Selon le Larousse, il désigne le fait «d'être assidûment présent, notamment sur le lieu de travail». Cet «acharnement» peut prendre différentes formes, le mot présentéisme regroupant plusieurs réalités: - l’employ&eacu...
Marché de l'emploi -
19 novembre 2014
Que l’on soit à la recherche d’un emploi ou que l’on soit déjà en poste, la question peut se poser de savoir où on en est, professionnellement parlant. Vers quel métier se tourner? Est-ce que le travail que l’on exerce nous convient? Pour pouvoir y répondre, de nombreuses personnes se tournent vers le bilan de compétences. Ce travail sur soi permet à ce...
Formation -
12 novembre 2014
Comment trouver le job de ses rêves? C’est souvent un choix difficile pour les jeunes en fin de scolarité ou pour les personnes qui souhaitent se reconvertir. Surtout qu’entre l’idée, parfois idyllique que l’on se fait d’une profession, et la réalité du terrain, il peut y avoir une certaine différence. Pour savoir vraiment ce qu’implique chaque ...
Gestion de carrière -
5 novembre 2014
